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Händler-Kategorie: Ausbildung

Seniorenzentrum Haus in der Dorfmitte Wannweil

Geschrieben von Ioanna Zikidou am .

Weiherstraße 41, 72074 Tübingen

Junge Pflegerin lächelt älteren Mann im Rollstuhl an
Jüngerer Pfleger kniet und spricht mit älteren Dame im Rollstuhl

Individuelle Pflege und Versorgung im Herzen von Wannweil: Das bietet Ihnen das Seniorenzentrum Haus in der Dorfmitte Wannweil. 48 Plätze in Einzelzimmern stehen für Dauerpflege und Kurzzeitpflegegäste bereit.

Typische Berufe

  • Altenpflegehelfer im stationären Dienst (M/W/D)

    WAS SIE ERWARTET: Weil wir Vorreiter sind, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Erfahrungen für die Umsetzung der Pflegereform sammeln Im Team sind Sie verantwortlich für die individuelle und ressourcenorientierte Grundpflege unserer Bewohner Sie aktivieren die individuellen Ressourcen und begleiten die Bewohner bei Alltagsaktivitäten Gemeinsam mit den Teams der Hauswirtschaft, Technik und Pflege kümmern Sie sich um die Zufriedenheit in unserem Haus Klar ist, dass Sie auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie für eine fachgemäße Pflegedokumentation verantwortlich sind

  • Altenpfleger/Pflegefachkraft im stationären Dienst (M/W/D)

    IHR BEITRAG ZUM GANZEN: Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollege*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

  • Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (M/W/D)

    IHR BEITRAG ZUM GANZEN: Reinigung der Zimmer unserer Bewohnenden Zubereitung der Mahlzeiten sowie Unterstützung der Bewohnenden bei den Mahlzeiten Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien


Anzahl Mitarbeitende

55

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Träger

Die Zieglerschen

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Benefits

  • Planbare Arbeit ohne geteilte Dienste und ohne Nachtschichten, die sich an Ihre Arbeitslage anpasst

  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

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Karolinenstift Tübingen

Geschrieben von Ioanna Zikidou am .

Melanchthonstr. 35, 72074 Tübingen


Das Karolinenstift in Tübingen liegt mitten im Herzen von Tübingen. Das kleine, familiäre Seniorenzentrum bietet Platz für 46 Bewohnerinnen und Bewohner.

Typische Berufe

  • Altenpfleger/Pflegefachkraft im stationären Dienst (M/W/D)

    Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollege*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

  • Betreuungskraft nach §43B SGB XI (M/W/D)

    IHR BEITRAG ZUM GANZEN: Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohnenden Mitwirkung bei der fachgemäßen Pflegedokumentation

  • Auszubildende zur Pflegefachkraft (M/W/D)

    DEIN BEITRAG ZUM GANZEN: Unterstützung unserer betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen Übernahme von pflegerischen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Beteiligung bei der Entwicklung von Förder- und Pflegemaßnahmen und deren Umsetzung Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen


Anzahl Mitarbeitende

67

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Träger

Die Zieglersche

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Benefits

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

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Jüngerer Pfleger kniet und spricht mit älteren Dame im Rollstuhl

Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Tübingen und Steinlachtal, Waldhäuser Ost (WHO)

Geschrieben von Ioanna Zikidou am .

Weidenweg 2 (EG), 72076 Tübingen

Junge Pflegerin lächelt älteren Mann im Rollstuhl an
Jüngerer Pfleger kniet und spricht mit älteren Dame im Rollstuhl

Unser Mobiler Dienst unterstützt ältere Menschen bei täglichen Aufgaben in ihren eigenen vier Wänden. Klienten können Leistungen wie Hilfen im Haushalt, bei der Pflege oder bei der Betreuung in Anspruch nehmen. Das lebendige Team besteht aus Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen, die unsere Nutzenden zu vereinbarten Zeiten versorgen.

Typische Berufe

  • Pflegefachkraft (m/w/d)

    Pflegefachkräfte sind für die professionelle Unterstützung bei Pflegetätigkeiten zuständig. Damit tragen sie zur Erhaltung von Gesundheit und Wohlergehen unserer Nutzenden bei.

  • Alltagsbetreuer (m/w/d)

    Alltagsbetreuer sorgen für eine geregelte Tagesgestaltung und Haushaltsführung. Auf diese Weise fördern sie die Eigenständigkeit und Selbstbestimmtheit der Nutzenden.

  • Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

    Medizinischen Fachangestellten sind sowohl für die Unterstützung der Nutzenden bei Pflegetätigkeiten, als auch für die Förderung ihrer Selbstständigkeit verantwortlich.


Anzahl Mitarbeitende

3

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Träger

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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Benefits

  • Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Monatsticket, Betriebliche Altersvorsorge sowie ein Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase

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Junge Pflegerin lächelt älteren Mann im Rollstuhl an

Wohngemeinschaft Hohenberger Straße

Geschrieben von Ioanna Zikidou am .

Hohenberger Str. 17, Tübingen-Hirschau

Junge Pflegerin lächelt älteren Mann im Rollstuhl an
Jüngerer Pfleger kniet und spricht mit älteren Dame im Rollstuhl

Unsere Wohngemeinschaft ist ein interessantes Angebot für ältere Menschen, die Begleitung und Unterstützung im Alltag benötigen, ihren Wohnort und die bekannte Umgebung aber nicht verlassen möchten. Das lebendige Team besteht aus Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen, die unsere Bewohnenden Rund-um-die-Uhr in einem Drei-Schicht-System betreuen.

Typische Berufe

  • Alltagsbetreuer (m/w/d)

    Unsere Alltagsbetreuer sorgen für eine geregelte Tagesgestaltung und Haushaltsführung. Auf diese Weise fördern sie die Eigenständigkeit und Selbstbestimmtheit der Bewohnenden.

  • Pflegefachkraft (m/w/d)

    Pflegefachkräfte sind für die professionelle Unterstützung bei Pflegetätigkeiten zuständig. Damit tragen sie zur Erhaltung von Gesundheit und Wohlergehen unserer Nutzenden bei.

  • Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

    Medizinischen Fachangestellten sind sowohl für die Unterstützung der Nutzenden bei Pflegetätigkeiten, als auch für die Förderung ihrer Selbstständigkeit verantwortlich.


Anzahl Mitarbeitende

10

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Träger

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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Benefits

  • Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Monatsticket, Betriebliche Altersvorsorge sowie ein Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase

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Außenaufnahme des Backsteingebäudes Institut für Soziale Berufe

Diakonisches Institut für Soziale Berufe – Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe

Geschrieben von andreas.vennemann am .

Magazinplatz 15, 72072 Tübingen


Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Die Berufsfachschule für Pflege in Tübingen leistet dabei einen entscheidenden Beitrag mit der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte und der damit verbundenen Sicherung adäquater Gesundheitsversorgung. Wir nehmen unser Motto beim Wort: Viele bieten Jobs. Wir Aufgaben fürs Leben.

Typische Berufe

  • Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

    Während Ihrer Ausbildung an unserer Pflegeschule, lernen Sie, Erwachsene, alte Menschen und Kinder professionell zu pflegen. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in unserer Pflegeschule statt. Für den praktischen Teil der Ausbildung benötigen Sie einen Ausbildungsvertrag mit einem Träger der praktischen Ausbildung. Sie werden in verschiedenen Facheinsätzen, wie in einem Pflegeheim, Krankenhaus, der ambulanten Pflege und in der Pflege von Kindern und Jugendlichen, eingesetzt. Dadurch lernen Sie die Menschen aller Altersgruppen auch in der Praxis kennen. Sie haben mit dieser Ausbildung die Möglichkeit vielfältige Erfahrungen zu sammeln, um bereits während Ihrer Ausbildungszeit herauszufinden, welche Fachrichtung für Ihren weiteren Berufsweg die Richtige ist. Die praktische Ausbildung in der Pflegepraxis umfasst mindestens 2500 Stunden, der theoretische und praktische Unterricht in der Pflegeschule mindestens 2100 Stunden. Der Unterricht beinhaltet folgende Schwerpunkte: – Pflegeprozesse und Pflegediagnostik verantwortlich planen, durchführen und evaluieren, – Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten, – Professionelles Handeln in unterschiedlichen Kontexten gestalten, – Das eigene Handeln auf Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen

  • Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)

    Während Ihrer Ausbildung bei uns lernen Sie, pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung einer Pflegefachkraft wahrzunehmen. Dazu erhalten Sie in unserer Pflegeschule den entsprechenden Unterricht. Innerhalb Ihrer Praxiseinsätze erhalten Sie bereits einen ersten Einblick in den abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der Sie nach Ihrer Ausbildung in der stationären, ambulanten oder offenen Altenpflegehilfe erwartet. Die Ausbildung besteht aus der Pflegepraxis und dem theoretischen und praktischen Unterricht in der Pflegeschule. Der Unterricht beinhaltet dabei folgende Schwerpunkte: – Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege; – Unterstützung bei der Lebensgestaltung; – Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen; – Altenpflege als Beruf; Nach dieser Ausbildung bieten wir Ihnen unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann anzuschließen


Anzahl Mitarbeitende

6

Träger

Diakonisches Institut für Soziale Berufe gemeinnützige GmbH

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Benefits

  • Moderne Bildung

    Hohe Unterrichtqualität mit der Nutzung moderner Lehr- und Lernmethoden sowie die Anwendung digitaler Möglichkeiten

  • Miteinander

    Persönliches Miteinander von Schülern (m/w/d) und Lehrkräften – Wir lernen mit- und voneinander!

  • Individuelle Lernberatung und -begleitung

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Zwei weiße Smarts des mobilen Pflegedienstes Samariter

Diakoniestation Tübingen – SAMARITER Mobil

Geschrieben von andreas.vennemann am .

Hechinger Straße 13, 72072 Tübingen


Wir sind ein ambulanter Pflegedienst der Samariterstiftung Nürtingen und bieten umfassende Unterstützung für Menschen, die zuhause Pflege, Hilfe bei der Haushaltsführung und Betreuung benötigen.

Du suchst einen sinnstiftenden und zukunftssicheren Beruf? Du willst Menschen helfen die auf Deine Hilfe angewiesen sind, ob Psychisch oder körperlich eingeschränkt? Du hast Spaß daran unsere Klient*innen zu unterstützen und freust Dich mit Menschen in Beziehung zu treten?

Dann freuen wir uns auf Dich als neue Kolleg*innen die offen auf uns und unsere Kunden zugeht.

Das schöne bei uns ist, dass man zu den Menschen nach Hause geht. Dafür brauchst du auch einen Führerschein und fährst gerne Auto. Darum solltest du auch jemand sein, der selbstständiges Arbeiten schätzt. Wir haben aber im Hintergrund ein gutes Team mit vielen erfahrenen Kräften die Dich bei der Ausbildung oder Einarbeitung aber auch bei Fragen gut unterstützen, sich kollegial begleiten. Zusätzlich haben wir Praxisanleiterinnen die extra für unserer Auszubildenden da sind.

Typische Berufe

  • Auszubildende als Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

    Während Deiner spannenden und vielseitigen Ausbildung im praktischen Bereich lernst Du bei uns folgende Dinge kennen:

    • Unterstützung von kranken Menschen bei der Lebensgestaltung Pflegerische
    • soziale und medizinische Tätigkeiten
    • Planen, Steuern und Durchführen der Pflege
    • Beratung und Begleitung von Klient*innen und Angehörigen

  • Pflegefachkräfte* (m/w/d)

    Als Pflegemachkraft* verstehst Du Dein Handwerk. Du bist ein*e Macher*in, packst an und hörst zu, wenn Du unsere Klient*innen pflegst und betreust.

  • Mitarbeiter*in mit hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten im ambulanten Dienst (m/w/d)

    Du kümmerst Dich um die ambulante hauswirtschaftliche Versorgung und pflegerische Unterstützung bei der Körperpflege unsere Klient*innen. Du bereitest Speisen zu und übernimmst auch niederschwellige Betreuungsangebote.


Anzahl Mitarbeitende

ca. 30

Träger

Samariterstiftung

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Benefits

  • Selbstständig

    Eigenständiges Arbeiten im ambulanten Kontext bei den Menschen zu Hause.

  • Bezahlung

    Arbeiten mit Tarif AVR-WÜ, 39 Stunden/Woche, transparente tarifliche Eingruppierung, zuverlässige Gehaltszahlung, regelmäßige Tariferhöhungen, Gehaltsentwicklung über Stufenaufstiege gemäß Tarifvertrag, Jahressonderzahlung , Leistungsentgelt, Jubiläumszuwendungen, Abschlussprämie für erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten

  • Zuschläge

    Zeitzuschläge nach Tarif (Nacht, Wochenende, Feiertag…),Abbau von Mehrarbeit durch Freizeitausgleich oder Auszahlung, 30 Tage Urlaub, Arbeitsbefreiung für bestimmte persönliche Anlässe (z.B. 25-jähriges Jubiläum oder Geburt eines Kindes), arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es betriebliche bzw. dienstliche Verhältnisse zulassen, Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse; Zeiten von Vorarbeitgeber*innen aus dem TVöD können angerechnet werden), Freiwillige Entgeltumwandlung bei der ZVK oder Allianz möglich, Entgeltfortzahlung bei Krankheit, darüber hinaus Krankengeldzuschuss je nach Beschäftigungszeit, Arbeitgeberinnenzuschuss für vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jobticket – Deutschland- Ticket: monatlicher Zuschuss von 25 % durch die Samariterstiftung am Deutschland-Ticket und 5 % durch die Deutsche Bahn, Zugang zu Corporate Benefits: Möglichkeit zur Nutzung attraktiver Rabattaktionen vieler Marken in Deutschland, Dienstrad-Leasing über 36 Monate, monatlicher Zuschuss von 10 € durch die Samariterstiftung

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Zwei Menschen vor weißem Haus neben weißem Fiat Panda

Ambulanter Dienst Altenhilfe Tübingen

Geschrieben von andreas.vennemann am .

Schmiedtorstr. 2, 72070 Tübingen


Die Altenhilfe Tübingen ist ein kommunaler Träger für Angebote in der stationären und ambulanten Altenhilfe in der schönen Universitätsstadt Tübingen. Der Ambulante Dienst betreut regelmäßig ca. 75 Tübinger Bürgerinnen und Bürger in ihrer Häuslichkeit durch pflegerische und hauswirtschaftliche Hilfen. Das freundlich und motivierte Team startet dazu täglich von der Einrichtung Servicehaus Bürgerheim aus.

Typische Berufe

  • Examinierte Pflegekräfte

    Examinierte Pflegekräfte leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Sie übernehmen insbesondere selbstständig und umfassend die prozessorientierte Pflege in stationären sowie ambulanten Pflegesituationen. Sie erheben dabei den individuellen Pflegebedarf, organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozesses und analysieren, evaluieren und sichern die Entwicklung der Qualität der Pflege.

  • Pflegehilfskräfte

    Pflegehilfskräfte spielen eine große Rolle im Alltag der Pflegebedürftigen. Schließlich stehen sie ihnen bei allen alltäglichen Herausforderungen zur Seite. Die Aufgaben von Pflegehilfskräften bestehen hauptsächlich aus allgemeinen pflegerischen Maßnahmen zur Unterstützung des examinierten Pflegepersonals. Dieser Beruf ist herausfordernd – doch für Ihre sinnstiftenden Tätigkeiten erhalten diese täglich viel Dankbarkeit und Wertschätzung.

  • Auszubildende zur/zum Pflegfachfrau/-mann sowie zur/zum Altenpflegehelferin/-helfer

    Das Ziel der Pflegeberufe-Ausbildung ist es, Fachkräfte heranzubilden, die mit Kopf, Herz und Hand auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse pflegen und der/dem Pflegebedürftigen fachlich kompetent von Mensch zu Mensch begegnen.


Anzahl Mitarbeitende

180

Träger

Altenhilfe Tübingen gGmbH

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Benefits

  • Zeit

    Zeit für individuelle Pflege durch maximale Personalausstattung

  • Flexibilität

    Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle

  • Weiterbildung

    Unterstützung bei der Entfaltung der eigenen Stärken und Interessen z.B. durch gezielte arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

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Außenansicht auf die Gebäuderückseite des Seniorenheims

Servicehaus Bürgerheim

Geschrieben von andreas.vennemann am .

Schmiedtorstr. 2, 72070 Tübingen


Die Altenhilfe Tübingen ist ein kommunaler Träger für Angebote in der stationären und ambulanten Altenhilfe in der schönen Universitätsstadt Tübingen. Das Servicehaus Bürgerheim ist ein denkmalgeschütztes Gebäude und befindet sich mitten in der historischen Altstadt. Es verfügt über insgesamt 31 Plätze, davon drei Kurzzeitpflegeplätze. Die offene Architektur und das Wohnen in historischem Flair in Altstadtlage mit eigenem Innenhof machen das Bürgerheim zu einer Besonderheit.

Typische Berufe

  • Examinierte Pflegekräfte

    Examinierte Pflegekräfte leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Sie übernehmen insbesondere selbstständig und umfassend die prozessorientierte Pflege in stationären sowie ambulanten Pflegesituationen. Sie erheben dabei den individuellen Pflegebedarf, organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozesses und analysieren, evaluieren und sichern die Entwicklung der Qualität der Pflege.

  • Pflegehilfskräfte

    Pflegehilfskräfte spielen eine große Rolle im Alltag der Pflegebedürftigen. Schließlich stehen sie ihnen bei allen alltäglichen Herausforderungen zur Seite. Die Aufgaben von Pflegehilfskräften bestehen hauptsächlich aus allgemeinen pflegerischen Maßnahmen zur Unterstützung des examinierten Pflegepersonals. Dieser Beruf ist herausfordernd – doch für Ihre sinnstiftenden Tätigkeiten erhalten diese täglich viel Dankbarkeit und Wertschätzung.

  • Auszubildende zur/zum Pflegfachfrau/-mann sowie zur/zum Altenpflegehelferin/-helfer

    Das Ziel der Pflegeberufe-Ausbildung ist es, Fachkräfte heranzubilden, die mit Kopf, Herz und Hand auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse pflegen und der/dem Pflegebedürftigen fachlich kompetent von Mensch zu Mensch begegnen.


Anzahl Mitarbeitende

180

Träger

Altenhilfe Tübingen gGmbH

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Benefits

  • Zeit

    Zeit für individuelle Pflege durch maximale Personalausstattung

  • Flexibilität

    Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle

  • Weiterbildung

    Unterstützung bei der Entfaltung der eigenen Stärken und Interessen z.B. durch gezielte arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

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Außenansicht der Pflegeeinrichtung Pauline-Krone-Heim

Pauline-Krone-Heim

Geschrieben von andreas.vennemann am .

Wilhelmstr. 87, 72074 Tübingen


Die Altenhilfe Tübingen ist ein kommunaler Träger für Angebote in der stationären und ambulanten Altenhilfe in der schönen Universitätsstadt Tübingen. Das Pauline-Krone Heim ist die größte Einrichtung. Es verfügt über insgesamt 99 Plätze, zehn davon sind dauerhaft vorgehaltene Kurzzeitpflegeplätze. Alle Zimmer sind Einzelzimmer. Außerdem befinden sich die Verwaltung der Altenhilfe Tübingen gGmbH sowie die Zentralküche im Erdgeschoss des Pauline-Krone Heims.

Typische Berufe

  • Examinierte Pflegekräfte

    Examinierte Pflegekräfte leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Sie übernehmen insbesondere selbstständig und umfassend die prozessorientierte Pflege in stationären sowie ambulanten Pflegesituationen. Sie erheben dabei den individuellen Pflegebedarf, organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozesses und analysieren, evaluieren und sichern die Entwicklung der Qualität der Pflege.

  • Pflegehilfskräfte

    Pflegehilfskräfte spielen eine große Rolle im Alltag der Pflegebedürftigen. Schließlich stehen sie ihnen bei allen alltäglichen Herausforderungen zur Seite. Die Aufgaben von Pflegehilfskräften bestehen hauptsächlich aus allgemeinen pflegerischen Maßnahmen zur Unterstützung des examinierten Pflegepersonals. Dieser Beruf ist herausfordernd – doch für Ihre sinnstiftenden Tätigkeiten erhalten diese täglich viel Dankbarkeit und Wertschätzung.

  • Auszubildende zur/zum Pflegfachfrau/-mann sowie zur/zum Altenpflegehelferin/-helfer

    Das Ziel der Pflegeberufe-Ausbildung ist es, Fachkräfte heranzubilden, die mit Kopf, Herz und Hand auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse pflegen und der/dem Pflegebedürftigen fachlich kompetent von Mensch zu Mensch begegnen.


Anzahl Mitarbeitende

180

Träger

Altenhilfe Tübingen gGmbH

Benefits

  • Zeit

    Zeit für individuelle Pflege durch maximale Personalausstattung

  • Flexibilität

    Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle

  • Weiterbildung

    Unterstützung bei der Entfaltung der eigenen Stärken und Interessen z.B. durch gezielte arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

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Außenansicht auf Luise-Wetzel-Eingangsbereich

Luise-Wetzel-Stift

Geschrieben von andreas.vennemann am .

Beim Herbstenhof 15, 72076 Tübingen


Das Luise-Wetzel-Stift ist eine gemeinnützige, traditionsreiche Einrichtung in Tübingen., Unser Haus steht inmitten der Wanne im Norden der Stadt. Ein vielfältiges kulturelles Programm wie z. B. Konzerte, Künstlergruppen, politische und literarische Runden, wird angeboten. Jahreszeitliche Feste und unterschiedliche Veranstaltungen werden gemeinsam gefeiert werden und tragen zum abwechslungsreichen Alltag bei. Auch das starke Ehrenamt und unser Café Luise zeichnen bis heute unser Haus aus.

Typische Berufe

  • Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

    Du stellst eine individuelle, bedürfnisorientierte ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher. Du wirkst an der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege mit und ermöglichst allen Bewohnern ein Höchstmaß an Selbstbestimmung.

  • Pflegehilfskraft (m/w/d)

    Du wirkst in der Grundpflege mit und stellst zusammen mit den anderen Pflegekräften eine individuelle, bedürfnisorientierte ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher. Dabei achtest du bei allen Bewohnern auf ein Höchstmaß an Selbstbestimmung.

  • Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

    In deiner dreijährigen Ausbildung erlebst du eine intensive praktische Anleitung und ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Parallel vertiefst du in der Berufsschule dein Wissen zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und -steuerung, Pflege und Dokumentation, Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung oder Beratung von Angehörigen.


Anzahl Mitarbeitende

108

Träger

Evangelische Heimstiftung GmbH

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Benefits

  • Bezahlung

    Verbindliche Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland – Pünktliche, verlässliche Gehaltszahlung. Jahressonderzahlung im November und im Juni (abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres)

  • Urlaub

    31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche), Vermögenswirksame Leistungen, „B-Tarif“ bei Versicherungen, Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle

  • Zuschläge

    Zahlreiche Zulagen und Zuschläge (Kinderzuschlag,Wechselschichtzulage, Schichtzulage, Zulage für Pflegefachkräfte, Funktionsstellen, Stand-by-Dienste und kurzfristiges Einspringen) Besondere Zuschüsse (z.B: Mobilitätszuschuss, Fahrradleasing)

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