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Pauline-Krone-Heim

Wilhelmstr. 87, 72074 Tübingen

Die Altenhilfe Tübingen ist ein kommunaler Träger für Angebote in der stationären und ambulanten Altenhilfe in der schönen Universitätsstadt Tübingen. Das Pauline-Krone Heim ist die größte Einrichtung. Es verfügt über insgesamt 99 Plätze, zehn davon sind dauerhaft vorgehaltene Kurzzeitpflegeplätze. Alle Zimmer sind Einzelzimmer. Außerdem befinden sich die Verwaltung der Altenhilfe Tübingen gGmbH sowie die Zentralküche im Erdgeschoss des Pauline-Krone Heims.

Typische Berufe

  • Examinierte Pflegekräfte

    Examinierte Pflegekräfte leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Sie übernehmen insbesondere selbstständig und umfassend die prozessorientierte Pflege in stationären sowie ambulanten Pflegesituationen. Sie erheben dabei den individuellen Pflegebedarf, organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozesses und analysieren, evaluieren und sichern die Entwicklung der Qualität der Pflege.

  • Pflegehilfskräfte

    Pflegehilfskräfte spielen eine große Rolle im Alltag der Pflegebedürftigen. Schließlich stehen sie ihnen bei allen alltäglichen Herausforderungen zur Seite. Die Aufgaben von Pflegehilfskräften bestehen hauptsächlich aus allgemeinen pflegerischen Maßnahmen zur Unterstützung des examinierten Pflegepersonals. Dieser Beruf ist herausfordernd – doch für Ihre sinnstiftenden Tätigkeiten erhalten diese täglich viel Dankbarkeit und Wertschätzung.

  • Auszubildende zur/zum Pflegfachfrau/-mann sowie zur/zum Altenpflegehelferin/-helfer

    Das Ziel der Pflegeberufe-Ausbildung ist es, Fachkräfte heranzubilden, die mit Kopf, Herz und Hand auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse pflegen und der/dem Pflegebedürftigen fachlich kompetent von Mensch zu Mensch begegnen.

Anzahl Mitarbeitende

  • 180

Träger

  • Altenhilfe Tübingen gGmbH

Benefits

  • Zeit

    Zeit für individuelle Pflege durch maximale Personalausstattung

  • Flexibilität

    Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle

  • Weiterbildung

    Unterstützung bei der Entfaltung der eigenen Stärken und Interessen z.B. durch gezielte arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

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