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Händler-Kategorie: Pflege

Seniorenzentrum Haus in der Dorfmitte Wannweil

Weiherstraße 41, 72074 Tübingen

Junge Pflegerin lächelt älteren Mann im Rollstuhl an
Jüngerer Pfleger kniet und spricht mit älteren Dame im Rollstuhl

Individuelle Pflege und Versorgung im Herzen von Wannweil: Das bietet Ihnen das Seniorenzentrum Haus in der Dorfmitte Wannweil. 48 Plätze in Einzelzimmern stehen für Dauerpflege und Kurzzeitpflegegäste bereit.

Typische Berufe

  • Altenpflegehelfer im stationären Dienst (M/W/D)

    WAS SIE ERWARTET: Weil wir Vorreiter sind, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Erfahrungen für die Umsetzung der Pflegereform sammeln Im Team sind Sie verantwortlich für die individuelle und ressourcenorientierte Grundpflege unserer Bewohner Sie aktivieren die individuellen Ressourcen und begleiten die Bewohner bei Alltagsaktivitäten Gemeinsam mit den Teams der Hauswirtschaft, Technik und Pflege kümmern Sie sich um die Zufriedenheit in unserem Haus Klar ist, dass Sie auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie für eine fachgemäße Pflegedokumentation verantwortlich sind

  • Altenpfleger/Pflegefachkraft im stationären Dienst (M/W/D)

    IHR BEITRAG ZUM GANZEN: Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollege*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

  • Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (M/W/D)

    IHR BEITRAG ZUM GANZEN: Reinigung der Zimmer unserer Bewohnenden Zubereitung der Mahlzeiten sowie Unterstützung der Bewohnenden bei den Mahlzeiten Umsetzung des Hygienekonzepts und Einhaltung der HACCP-Richtlinien


Anzahl Mitarbeitende

55

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Träger

Die Zieglerschen

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Benefits

  • Planbare Arbeit ohne geteilte Dienste und ohne Nachtschichten, die sich an Ihre Arbeitslage anpasst

  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

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Karolinenstift Tübingen

Melanchthonstr. 35, 72074 Tübingen


Das Karolinenstift in Tübingen liegt mitten im Herzen von Tübingen. Das kleine, familiäre Seniorenzentrum bietet Platz für 46 Bewohnerinnen und Bewohner.

Typische Berufe

  • Altenpfleger/Pflegefachkraft im stationären Dienst (M/W/D)

    Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollege*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

  • Betreuungskraft nach §43B SGB XI (M/W/D)

    IHR BEITRAG ZUM GANZEN: Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohnenden Mitwirkung bei der fachgemäßen Pflegedokumentation

  • Auszubildende zur Pflegefachkraft (M/W/D)

    DEIN BEITRAG ZUM GANZEN: Unterstützung unserer betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen Übernahme von pflegerischen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Beteiligung bei der Entwicklung von Förder- und Pflegemaßnahmen und deren Umsetzung Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen


Anzahl Mitarbeitende

67

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Träger

Die Zieglersche

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Benefits

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

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Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Tübingen und Steinlachtal, Waldhäuser Ost (WHO)

Weidenweg 2 (EG), 72076 Tübingen

Junge Pflegerin lächelt älteren Mann im Rollstuhl an
Jüngerer Pfleger kniet und spricht mit älteren Dame im Rollstuhl

Unser Mobiler Dienst unterstützt ältere Menschen bei täglichen Aufgaben in ihren eigenen vier Wänden. Klienten können Leistungen wie Hilfen im Haushalt, bei der Pflege oder bei der Betreuung in Anspruch nehmen. Das lebendige Team besteht aus Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen, die unsere Nutzenden zu vereinbarten Zeiten versorgen.

Typische Berufe

  • Pflegefachkraft (m/w/d)

    Pflegefachkräfte sind für die professionelle Unterstützung bei Pflegetätigkeiten zuständig. Damit tragen sie zur Erhaltung von Gesundheit und Wohlergehen unserer Nutzenden bei.

  • Alltagsbetreuer (m/w/d)

    Alltagsbetreuer sorgen für eine geregelte Tagesgestaltung und Haushaltsführung. Auf diese Weise fördern sie die Eigenständigkeit und Selbstbestimmtheit der Nutzenden.

  • Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

    Medizinischen Fachangestellten sind sowohl für die Unterstützung der Nutzenden bei Pflegetätigkeiten, als auch für die Förderung ihrer Selbstständigkeit verantwortlich.


Anzahl Mitarbeitende

3

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Träger

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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Benefits

  • Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Monatsticket, Betriebliche Altersvorsorge sowie ein Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase

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Wohngemeinschaft Hohenberger Straße

Hohenberger Str. 17, Tübingen-Hirschau

Junge Pflegerin lächelt älteren Mann im Rollstuhl an
Jüngerer Pfleger kniet und spricht mit älteren Dame im Rollstuhl

Unsere Wohngemeinschaft ist ein interessantes Angebot für ältere Menschen, die Begleitung und Unterstützung im Alltag benötigen, ihren Wohnort und die bekannte Umgebung aber nicht verlassen möchten. Das lebendige Team besteht aus Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen, die unsere Bewohnenden Rund-um-die-Uhr in einem Drei-Schicht-System betreuen.

Typische Berufe

  • Alltagsbetreuer (m/w/d)

    Unsere Alltagsbetreuer sorgen für eine geregelte Tagesgestaltung und Haushaltsführung. Auf diese Weise fördern sie die Eigenständigkeit und Selbstbestimmtheit der Bewohnenden.

  • Pflegefachkraft (m/w/d)

    Pflegefachkräfte sind für die professionelle Unterstützung bei Pflegetätigkeiten zuständig. Damit tragen sie zur Erhaltung von Gesundheit und Wohlergehen unserer Nutzenden bei.
  • Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

    Medizinischen Fachangestellten sind sowohl für die Unterstützung der Nutzenden bei Pflegetätigkeiten, als auch für die Förderung ihrer Selbstständigkeit verantwortlich.


Anzahl Mitarbeitende

10

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Träger

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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Benefits

  • Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Monatsticket, Betriebliche Altersvorsorge sowie ein Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase

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Tübinger Familien- und Altershilfe e.V.

Schmiedtorstr. 2/1, 72070 Tübingen


Wir sind ein gemeinnütziger Verein und machen Nachbarschaftshilfe für ältere und kranke Menschen (Einkaufen, kochen, waschen, bügeln, Haushalt, leichte Gartenarbeiten, etc,), Demenzbetreuung zur Entlastung pflegender Angehöriger und Kinderbetreuung.

Typische Berufe

  • Ehrenamtliche Nachbarschaftshelfer*innen

    Stundenweise, ehrenamtliche, versicherte Tätigkeit gegen eine Aufwandsentschädigung in Höhe des gesetzlichen Mindestlohnes.

  • Demenzbetreuer*innen

  • Kinderbetreuer*innen


Anzahl Mitarbeitende

ca. 350 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen pro Jahr

Träger

Tübinger Familien- und Altershilfe e.V.

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Benefits

  • Flexibilität

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  • Aufwandsentschädigung in Höhe des Mindestlohns

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  • Ehrenamtliche Tätigkeit

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BeneVit Gruppe – Pflegemobil Tübingen

Derendinger Straße 41, 72072 Tübingen


Für uns ist Pflege mehr als Versorgung und Hygiene, sondern auch Zuwendung und Fürsorge. Das zeigen wir täglich. Wir arbeiten in Pflegegruppen, die nach Möglichkeit die gleichen Klienten betreuen und so eine wirkliche Bezugspflege ermöglichen.

Durch unsere Größe verfügen wir über einen besonderen Erfahrungsschatz. Profitieren Sie davon! So gibt es für nahezu jeden Bereich Fachleute, die Ihnen zur Seite stehen werden. 

Typische Berufe

  • Pflegefachkraft (m/w/d)

    Weil unsere Bewohnerinnen und Bewohner selbst entscheiden, wann und was sie in ihrem Zuhause bei uns tun. Wir begreifen den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner als eine Vielzahl von therapeutischen Situationen und Möglichkeiten. Dabei unterstützen wir sie. Pflege und Beratung sind bei BeneVit nicht nur Versorgung. Für uns gehören dazu auch Zuwendung, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander.
     

  • Pflegehilfskraft (m/w/d)

    Pflege und Betreuung sind bei BeneVit nicht nur Versorgung. Für uns gehören dazu auch Zuwendung, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Dafür sorgen Sie mit – an der Seite unserer Pfegefachkräfte. Sie begleiten unsere Bewohner in ihrem Alltag, unterstützen bei der Körperpflege, helfen beim Wäschewechsel und erleben mit ihnen einen ganz normalen Alltag.
     

  • Hauswirtschafter / Präsenzkraft (m/w/d)

    Es ist fast alles wie bei Ihnen zuhause, nur ein bisschen größer. Sie bereiten Frühstück, Mittag- und Abendessen zu, sorgen für Frische und Sauberkeit in der Küche, in den Wohnbereichen und verstehen etwas von Wäschepflege. Unsere 12-14 Bewohnerinnen und Bewohner werden Sie dabei unterstützen. Leichte grundpflegerische Arbeiten werden ebenfalls von Ihnen übernommen.
     


Anzahl Mitarbeitende

rund 2000

Träger

BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH

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Benefits

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

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  • Jährliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)

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  • Bis zu 31 Tage Urlaub

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Mehr berufliche Möglichkeiten

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Diakonisches Institut für Soziale Berufe – Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe

Magazinplatz 15, 72072 Tübingen


Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Die Berufsfachschule für Pflege in Tübingen leistet dabei einen entscheidenden Beitrag mit der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte und der damit verbundenen Sicherung adäquater Gesundheitsversorgung. Wir nehmen unser Motto beim Wort: Viele bieten Jobs. Wir Aufgaben fürs Leben.

Typische Berufe

  • Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

    Während Ihrer Ausbildung an unserer Pflegeschule, lernen Sie, Erwachsene, alte Menschen und Kinder professionell zu pflegen. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in unserer Pflegeschule statt. Für den praktischen Teil der Ausbildung benötigen Sie einen Ausbildungsvertrag mit einem Träger der praktischen Ausbildung. Sie werden in verschiedenen Facheinsätzen, wie in einem Pflegeheim, Krankenhaus, der ambulanten Pflege und in der Pflege von Kindern und Jugendlichen, eingesetzt. Dadurch lernen Sie die Menschen aller Altersgruppen auch in der Praxis kennen. Sie haben mit dieser Ausbildung die Möglichkeit vielfältige Erfahrungen zu sammeln, um bereits während Ihrer Ausbildungszeit herauszufinden, welche Fachrichtung für Ihren weiteren Berufsweg die Richtige ist. Die praktische Ausbildung in der Pflegepraxis umfasst mindestens 2500 Stunden, der theoretische und praktische Unterricht in der Pflegeschule mindestens 2100 Stunden. Der Unterricht beinhaltet folgende Schwerpunkte: – Pflegeprozesse und Pflegediagnostik verantwortlich planen, durchführen und evaluieren, – Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten, – Professionelles Handeln in unterschiedlichen Kontexten gestalten, – Das eigene Handeln auf Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen

  • Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)

    Während Ihrer Ausbildung bei uns lernen Sie, pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung einer Pflegefachkraft wahrzunehmen. Dazu erhalten Sie in unserer Pflegeschule den entsprechenden Unterricht. Innerhalb Ihrer Praxiseinsätze erhalten Sie bereits einen ersten Einblick in den abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der Sie nach Ihrer Ausbildung in der stationären, ambulanten oder offenen Altenpflegehilfe erwartet. Die Ausbildung besteht aus der Pflegepraxis und dem theoretischen und praktischen Unterricht in der Pflegeschule. Der Unterricht beinhaltet dabei folgende Schwerpunkte: – Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege; – Unterstützung bei der Lebensgestaltung; – Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen; – Altenpflege als Beruf; Nach dieser Ausbildung bieten wir Ihnen unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann anzuschließen


Anzahl Mitarbeitende

6

Träger

Diakonisches Institut für Soziale Berufe gemeinnützige GmbH

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Benefits

  • Moderne Bildung

    Hohe Unterrichtqualität mit der Nutzung moderner Lehr- und Lernmethoden sowie die Anwendung digitaler Möglichkeiten

  • Miteinander

    Persönliches Miteinander von Schülern (m/w/d) und Lehrkräften – Wir lernen mit- und voneinander!

  • Individuelle Lernberatung und -begleitung

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Tagespflege für Ältere

Huberstraße 10, 72072 Tübingen


Gerne heißen wir ältere, pflegebedürftige Menschen bei uns willkommen. Je nach Bedarfslage bieten wir professionelle Unterstützung, liebevolle Betreuung und kompetente Pflege. Sie verbringen den Tag in Gemeinschaft mit anderen Gästen, sind geistig und körperlich aktiv und zugleich gut umsorgt. Unsere Tagespflege befindet sich im ruhigen Umfeld und beschaulichen Wohngebiet der Stadt Tübingen und zeichnet sich aus durch ihre herzliche Atmosphäre sowie den atemberaubenden Garten.

Typische Berufe

  • AltenpflegerIn

    AltenpflegerInnen übernehmen Aufgaben, die SeniorInnen helfen, ihren Alltag gut zu bewältigen. Sie sind für die Pflege und Aktivierung zuständig.

  • Gesundheits- und KrankenpflegerIn

    AltenpflegerInnen übernehmen Aufgaben, die SeniorInnen helfen, ihren Alltag gut zu bewältigen. Sie sind für die Pflege und Aktivierung zuständig.

  • AlltagsbegleiterIn

    Die Alltagsbegleitung übernimmt die aktive Gestaltung des Alltags der SeniorInnen.


Anzahl Mitarbeitende

10

Träger

KBF

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Benefits

  • Attraktive Unternehmenskultur

  • Innerbetriebliche Kommunikation

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  • Weiterbildung

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Ambulanter Pflegedienst Neckartal GmbH

Berliner Ring 20, 72076 Tübingen

Wir unterstützen Sie in jedem Fall. In folgenden Bereichen:

Hauswirtschaft

Körperpflege, Ernähren, Bewegen

Behandlungspflege – Injektionen, Verbände, Medikamentengabe, Versorgung chronischer Wunden

Versorgung Schwerstpflegebedürftiger – Tumorklienten, Demenzkranke, neurologisch Erkrankte (nach Schlaganfall)

Und selbstverständlich gehören auch die vielen Kleinigkeiten dazu die bei einer umfassenden Pflege ganz einfach dazu gehören!

Typische Berufe

  • Pflegefachkräfte

    Steuerung des Pflegeprozesses, Anwendung der Expertenstandards, SIS, Arbeiten und Dokumentieren mit IPAD, Klientenneuaufnahmen, Erstellung und Aktualisieren von Maßnamenplänen

  • PflegeassistentInnen

    Sehr gute Einarbeitung durch Pflegefachkräfte, Umfassende Beobachtung der uns anvertrauten Menschen, Weiterleitung der Beobachtungen, Dokumentation, Erkennen von Problemen

  • Hauswirtschaftliche Perlen

    Haushaltsnahe Leistungen – Wohnung sauber machen, Einkaufen, betreuen, Kochen, Waschen


Anzahl Mitarbeitende

53

Träger

Private Organisation

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Benefits

  • Vergütung

    Großzügige Urlaubsregelung, Gehalt nach Tarif, Dienstplanmitgestaltung, Wunschfrei, Dienstauto, Zulagen

  • Vielfalt

    Zusammenhalt im Team, offene und ehrliche Kommunikation, abwechslungreiche Aufgaben, Weiterbildung für uns selbstverständlich

  • Gemeinschaft

    Humorvolle MitarbeiterInnen, Wir lachen gerne, Einer für Alle – Alle für Einen, Wir machen Dich neugierig!

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Diakoniestation Tübingen – SAMARITER Mobil

Hechinger Straße 13, 72072 Tübingen


Wir sind ein ambulanter Pflegedienst der Samariterstiftung Nürtingen und bieten umfassende Unterstützung für Menschen, die zuhause Pflege, Hilfe bei der Haushaltsführung und Betreuung benötigen.

Du suchst einen sinnstiftenden und zukunftssicheren Beruf? Du willst Menschen helfen die auf Deine Hilfe angewiesen sind, ob Psychisch oder körperlich eingeschränkt? Du hast Spaß daran unsere Klient*innen zu unterstützen und freust Dich mit Menschen in Beziehung zu treten?

Dann freuen wir uns auf Dich als neue Kolleg*innen die offen auf uns und unsere Kunden zugeht.

Das schöne bei uns ist, dass man zu den Menschen nach Hause geht. Dafür brauchst du auch einen Führerschein und fährst gerne Auto. Darum solltest du auch jemand sein, der selbstständiges Arbeiten schätzt. Wir haben aber im Hintergrund ein gutes Team mit vielen erfahrenen Kräften die Dich bei der Ausbildung oder Einarbeitung aber auch bei Fragen gut unterstützen, sich kollegial begleiten. Zusätzlich haben wir Praxisanleiterinnen die extra für unserer Auszubildenden da sind.

Typische Berufe

  • Auszubildende als Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

    Während Deiner spannenden und vielseitigen Ausbildung im praktischen Bereich lernst Du bei uns folgende Dinge kennen:

    • Unterstützung von kranken Menschen bei der Lebensgestaltung Pflegerische
    • soziale und medizinische Tätigkeiten
    • Planen, Steuern und Durchführen der Pflege
    • Beratung und Begleitung von Klient*innen und Angehörigen
  • Pflegefachkräfte* (m/w/d)

    Als Pflegemachkraft* verstehst Du Dein Handwerk. Du bist ein*e Macher*in, packst an und hörst zu, wenn Du unsere Klient*innen pflegst und betreust.

  • Mitarbeiter*in mit hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten im ambulanten Dienst (m/w/d)

    Du kümmerst Dich um die ambulante hauswirtschaftliche Versorgung und pflegerische Unterstützung bei der Körperpflege unsere Klient*innen. Du bereitest Speisen zu und übernimmst auch niederschwellige Betreuungsangebote.


Anzahl Mitarbeitende

ca. 30

Träger

Samariterstiftung

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Benefits

  • Selbstständig

    Eigenständiges Arbeiten im ambulanten Kontext bei den Menschen zu Hause.

  • Bezahlung

    Arbeiten mit Tarif AVR-WÜ, 39 Stunden/Woche, transparente tarifliche Eingruppierung, zuverlässige Gehaltszahlung, regelmäßige Tariferhöhungen, Gehaltsentwicklung über Stufenaufstiege gemäß Tarifvertrag, Jahressonderzahlung , Leistungsentgelt, Jubiläumszuwendungen, Abschlussprämie für erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten

  • Zuschläge

    Zeitzuschläge nach Tarif (Nacht, Wochenende, Feiertag…),Abbau von Mehrarbeit durch Freizeitausgleich oder Auszahlung, 30 Tage Urlaub, Arbeitsbefreiung für bestimmte persönliche Anlässe (z.B. 25-jähriges Jubiläum oder Geburt eines Kindes), arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es betriebliche bzw. dienstliche Verhältnisse zulassen, Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse; Zeiten von Vorarbeitgeber*innen aus dem TVöD können angerechnet werden), Freiwillige Entgeltumwandlung bei der ZVK oder Allianz möglich, Entgeltfortzahlung bei Krankheit, darüber hinaus Krankengeldzuschuss je nach Beschäftigungszeit, Arbeitgeberinnenzuschuss für vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jobticket – Deutschland- Ticket: monatlicher Zuschuss von 25 % durch die Samariterstiftung am Deutschland-Ticket und 5 % durch die Deutsche Bahn, Zugang zu Corporate Benefits: Möglichkeit zur Nutzung attraktiver Rabattaktionen vieler Marken in Deutschland, Dienstrad-Leasing über 36 Monate, monatlicher Zuschuss von 10 € durch die Samariterstiftung

Genau Dein Profil?

Wenn diese Einrichtung zu Dir passt, dann geh gleich den nächsten Schritt. Checke jetzt die offenen Stellen.

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